|
Coaching
Learning Zone tror på, at der er store uudnyttede potentialer i de fleste mennesker og organisationer. Ressourcer, som det er muligt at hente frem og bringe i spil via coaching. Læs mere om udbyttet af coaching.
Coaching handler ikke om at undervise, instruere, træne eller fortælle andre, hvordan de skal gøre tingene. Coachens vigtigste opgave er at lytte, stille spørgsmål, inspirere, åbne op og hjælpe ledere og medarbejdere med selv at udvikle og realisere deres fulde potentiale – og få succes på både det personlige og det professionelle plan. Læs mere om coachens arbejdsprincipper.
Learning Zone tilbyder følgende services inden for coaching:
Læs hvordan et typisk coachingforløb foregår.
Du er meget velkommen til at kontakte os for yderligere information på e-mail info@learning-zone.dk eller på tlf. 2178 1484. |
|
"Den gode coach må ikke vige uden om. En god coach må ikke være bange for at tage de kritiske samtaler, og man må ikke tro, at der er noget, man ikke kan tale om. Derudover skal en god coach virkelig have interesse i den, der sidder overfor."
Helle Vincentz, Ingeniøren, 1.10. 2004
"The real skills in coaching is not knowing the solutions but eliciting the solutions from the real expert - your client."
ITS - International Teaching Seminars |
|